Nous rejoindre

Chez MTS Transport & Logistique, nous croyons que la réussite d’une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. C’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs motivés, sérieux et engagés, prêts à s’investir dans une entreprise reconnue du transport routier.

Intégrer MTS, c’est rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, où le respect, la confiance et l’esprit d’équipe sont des valeurs essentielles au quotidien. Nous attachons une importance particulière à la sécurité, à la qualité du matériel mis à disposition et à de bonnes conditions de travail pour nos équipes.

Nous vous proposons :

Un environnement de travail stable et structuré
Des véhicules récents, entretenus et attitrés
Une organisation rigoureuse et respectueuse de la réglementation
Une équipe proche de vous avec un parcours d’intégration et des mentors pour vous accompagner au quotidien
Des opportunités d’évolution selon votre expérience et votre implication

Que vous soyez conducteur routier, exploitant ou professionnel de la logistique, votre savoir-faire et votre motivation trouveront toute leur place chez MTS Transport & Logistique.

Envie de rejoindre une entreprise sérieuse, humaine et tournée vers l’avenir ?
Rejoignez-nous et construisons ensemble votre parcours professionnel.

Nos postes à pourvoir

Postes à pourvoir

> Les postes à pourvoir

Conducteurs : Nous recherchons des profils de conducteurs de jour, de nuit (relais et découché), polyvalents, pour la traction, distribution palette ou mise à disposition client. Une première expérience est souhaitée.
Permis C et EC, FCO et carte chrono à jour sont obligatoires.
La formation ADR est dispensée si nécessaire.

Personnel sédentaire : Postes récurrents d’exploitant et de chef de quai.

Intégration et accompagnement personnalisé chez MTS Transports

> Intégration
et accompagnement
personnalisé

Lots complets, demi-lots & réseau palette

L’intégration est un pilier de la qualité MTS, visant à l’application de procédures rodées et éprouvées, garantes d’un service de qualité.

Traction dédiée : fiabilité & flux réguliers

Pour les conducteurs :

Accompagnement terrain : le formateur roule avec le nouveau collaborateur lors de la première journée et assure
par la suite un suivi régulier des bonnes pratiques et de la sécurité. Toutes les prestations confiées contiennent les données nécessaires pour permettre au conducteur de connaitre ses objectifs et de réussir sa mission.

Mentor / Référent : un référent-mentor sera votre relai tout au long de votre carrière chez MTS Transports.
Une personne d’astreinte est également disponible 24/24 pour les conducteurs de nuit et relais.

Suivi personnalisé : par le formateur et l’exploitant, appuyés par les mentors, à S+1, S+2 et S+3, afin de valider les acquis.

Amélioration continue : des vidéos et des tutoriels réguliers favorisent la mise à jour des connaissances
(éco-conduite, procédures…).

Reconnaissance : des tracteurs et porteurs dédiés sont affectés aux conducteurs confirmés ; ils sont suivis
et entretenus en interne dans nos ateliers.

Pour le personnel sédentaire :

Chaîne de valeur : lors des premières semaines, des rendez-vous privilégiés sont organisés avec chaque responsable de service, pour favoriser une pleine compréhension de la chaîne de valeur de l’entreprise et des enjeux du poste concerné.

Montée en compétences : un suivi régulier est assuré pendant 2 à 4 mois.

Pour tous nos collaborateurs :

Des réunions et des formations périodiques : ces points fréquents favorisent l’amélioration continue des connaissances et permettent de revoir les règles de sécurité.

Des événements réguliers : une à deux fois par an, ces événements représentent un cadre convivial idéal pour fédérer et récompenser toutes nos équipes.

Notre ambition : une feuille de route claire, pour un avenir en constante progression.

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